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以前，家里東西壞了找個維修工輕而易舉，如今，不僅水電暖維修比以前貴了，而且豆漿機、電扇等小家電壞了也找不到人修。近年來，維修行業在平臺化的同時，成本上升厲害，在鄭州月薪6000元才能留住維修工人，甚至上萬元也請不來一個維修全才。【成本】成本太高，很多修理小鋪直接轉行最近，鄭州市民徐女士家里連續兩次下水管道堵了，她給物業打電話要求維修，但物業公司卻表示不再提供維修服務，需要業主自己從外面請維修工。可徐女士發現，以前街上到處都能看到的疏通管道不好找了，最終，她從手機上APP上找到附近一家維修公司，在手機上直接下單。確實方便了，但修一次要百十來塊錢，不便宜，如果加上換配件，一次得好幾百。不僅如此，很多人發現在城市不止買針線、回形針難了，想修東西也難了。以前街上有很多修小家電的，現在加濕器、電扇這些小家電壞了都找不到人修，我家榨汁機已經壞了倆，都是直接買新的，壞的也不舍得扔，就在家里堆著。鄭州市民李先生抱怨。其實，大家抱怨的這些，都與維修行業日漸攀升的成本分不開。這幾年成本只升不降，而利潤卻只降不升。鄭州一維修公司負責人程先生告訴河南商報記者。物價上漲，維修工人在承擔幾乎翻倍的生活成本的同時，干活成本也在增加。所以，這幾年程先生身邊不少做小型維修的都轉行了，以前在街頭開個小店專修小物件，現在店開不起了，要么轉行去修大家電，要么干脆直接去南方打工。成本與利潤的變化并不成正比。程先生給公司內員工配備了必要的工具：電動車一輛4000元、電工工具400元、水暖工具600元、其他各種螺絲小配件綜合等300元，這些都比前幾年價格要高得多。但是，維修價格卻沒漲多少，以前疏通馬桶是50元次，現在是80元次。【工資】維修平臺化，想雇個好工人得月薪上萬以前，大家在樓梯間、街頭等隨處都能見到維修工的電話。現在，單打獨斗的維修已經很難經營下去，團隊作業、公司作業已經是維修行業比較常見的類型。在2014-2016年間，程先生的公司有十幾個人，規模在鄭州屬于中等偏上，而現在，因為成本等原因，公司人員降為3人，在鄭州屬于比較小型的維修團隊。在高峰期，他們一天能接三四十單，最高能達到50多單，現在接單量一天不到10單。與其他行業一樣，維修這個再傳統不過的行業，也隨著互聯網+開始了O2O平臺化、社區化，背后聚集了風險投資機構的影子。比如萬能小哥，從2015年開始進行了4輪融資，種子輪融資金額為500萬元，Pre-A輪的融資金額就達到了2000萬元。成本的增加、平臺的變化，加上工作內容的繁雜，維修工人的工資也在一路上漲。以前工人工資2000元月，現在6000元月，除去社保后，得保證到手不低于5000元月才能留住人。要不然，年輕人一個月連5000元都拿不到，甚至每月只掙兩三千，肯定留不住。程先生說，如果想找到一個水、電、暖等技藝齊全的維修全才，月薪1萬也雇不過來。河南商報記者走訪發現，在鄭州，收入高的維修工人月薪可以上萬，這些主要以平臺化、全能化、年輕化的維修工為主，而年紀稍大些的維修工，每月工資則主要集中在兩三千。(記者楊曉楠)

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